二六七二街道办事处发布最新招聘信息。该街道办事处现正寻求有志之士加入其团队，提供公务员和社区工作者的岗位。招聘详情包括职位名称、职位要求、薪资待遇和福利等详细信息。有意者请密切关注该办事处的官方网站或相关招聘平台，以便及时获取更多招聘信息。此次招聘旨在充实街道办事处的人才队伍，为社区的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘概述
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着城市的发展与壮大，我们二六七二街道办事处为了更好地服务社区，提升公共服务水平，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为求职者提供一个良好的发展平台，同时为我处注入新的活力，推动社区工作的持续进步。

招聘概述

二六七二街道办事处本次招聘旨在招募一批具备专业技能、热爱社区工作、富有创新精神的优秀人才，共同为社区的发展贡献力量，招聘岗位多样，包括行政管理、社区服务、规划建设等多个领域。

招聘岗位及要求

1、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责办事处的日常行政事务管理；

（2）协调各部门工作，确保政策、任务的贯彻落实；

（3）参与制定办事处工作计划，跟踪监督工作进度。

任职要求：

（1）大专以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备一定的行政管理经验，熟悉办公软件操作；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力。

2、社区服务岗位

岗位职责：

（1）负责社区活动的组织与实施；

（2）处理社区居民的咨询、投诉，及时反馈问题；

（3）参与社区文化建设，提升居民满意度。

任职要求：

（1）具备良好的服务意识，有耐心、责任心；

（2）具备一定的组织协调能力、沟通能力和人际交往能力；

（3）有相关工作经验者优先。

3、规划建设岗位

岗位职责：

（1）负责办事处辖区内的基础设施规划；

（2）参与社区建设项目的实施与监督；

（3）负责相关数据的收集、整理与分析。

任职要求：

（1）土木工程、城市规划等相关专业大专以上学历；

（2）熟悉规划设计软件，具备较强的规划设计与项目实施能力；

（3）具备较强的数据分析能力和现场管理能力。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检及公示等环节，具体流程如下：

1、网上报名：应聘者需登录二六七二街道办事处官方网站，按照要求填写个人信息并上传相关材料。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、笔试：对通过资格审查的候选人进行笔试，测试其专业知识与综合能力。

4、面试：对通过笔试的候选人进行面试，了解其综合素质、工作经验及职业规划。

5、体检：对通过面试的候选人进行体检，确保其身体健康状况符合岗位要求。

6、公示：对录用人员进行公示，接受社会监督。

福利待遇

二六七二街道办事处为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的社保福利及良好的发展空间，具体福利待遇如下：

1、薪资待遇：根据应聘者的学历、工作经验及岗位性质，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社保福利：为员工缴纳五险一金，确保员工的社会保障权益。

3、其他福利：包括年终奖、节日福利、员工培训等方面的福利。

4、发展空间：为优秀员工提供晋升机会，鼓励员工不断提升自身能力，实现职业发展。