本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程

随着城市化进程的加速，新城居民委员会为了更好地服务社区，提高居民生活质量，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有志于投身社区建设的人士提供一个广阔的发展平台，欢迎各位应聘者关注新城居民委员会的招聘信息，共同为构建美好社区贡献力量。

招聘职位及职责

1、社区管理专员

职责：

（1）负责社区日常事务的管理与协调；

（2）组织策划社区活动，提高居民参与度；

（3）处理居民投诉，维护社区和谐稳定；

（4）完成居民委员会交办的其他工作任务。

要求：

（1）大专及以上学历，公共管理、社会学等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；

（3）有相关工作经验者优先。

2、文体活动策划专员

职责：

（1）负责策划和组织各类文体活动，丰富居民文化生活；

（2）指导社区文体团队建设，提高团队凝聚力；

（3）了解居民文化需求，制定文体活动策划方案；

（4）完成居民委员会交办的其他工作任务。

要求：

（1）大专及以上学历，文化学、体育学等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的创意能力、策划能力和组织能力；

（3）有相关文体活动策划经验者优先。

3、卫生健康专员

职责：

（1）负责社区卫生健康管理工作，宣传健康知识；

（2）组织居民参加健康活动，提高居民健康素养；

（3）协调医疗资源，为居民提供健康服务；

（4）完成居民委员会交办的其他工作任务。

要求：

（1）医学、护理学等相关专业大专以上学历；

（2）具备良好的沟通能力、组织协调能力；

（3）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址请见官方公告），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：招聘小组将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通，面试时请携带个人简历、相关证明材料，面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节，面试结束后，将根据面试情况确定录用名单，面试环节可能通过网络视频会议形式进行，请关注后续通知，面试环节可能包括实际操作测试或技能展示等部分，请应聘者做好相关准备，对于某些职位，可能需要进行专业知识测试或能力评估，具体安排将在面试通知中告知应聘者，对于未能通过资格审查的应聘者，我们将不再另行通知，请应聘者关注后续公告，及时了解招聘进展，对于面试未通过的应聘者，我们将以邮件或电话形式通知，请应聘者保持联系方式畅通，以便及时接收通知，对于成功录用的应聘者，我们将通过邮件或电话形式发送录用通知函，请应聘者关注后续通知，并按照通知要求完成相关入职手续，入职手续包括签订劳动合同、办理社保等相关事宜，具体安排将在录用通知函中详细说明，若应聘者未能按时办理入职手续，则视为自动放弃录用资格，空缺职位将按照面试情况依次递补，入职后，新员工将接受为期X周的入职培训，包括熟悉工作环境、了解工作流程等，培训结束后将进入实际工作阶段，新员工在试用期内表现优秀且符合岗位要求的，将正式录用并签订劳动合同，试用期表现不符合岗位要求的，将终止试用并办理离职手续，新员工入职后需遵守新城居民委员会的各项规章制度和管理规定，如有违反规定的行为，将按照相关规定进行处理，招聘过程中不收取任何费用，请勿向任何个人或机构支付费用，如有发现虚假招聘信息或欺诈行为，请及时举报并联系我们，本次招聘信息的解释权归新城居民委员会所有，如有任何疑问或需要进一步了解招聘详情，请通过官方公告中的联系方式与我们联系，我们将竭诚为您解答疑问并提供帮助，祝愿各位应聘者在新城居民委员会招聘中取得好成绩！共同为构建美好社区贡献力量！以上为本次新城居民委员会的招聘信息及流程概述，请各位应聘者关注官方公告以获取最新信息和通知！